佳木斯局采取多种有效措施努力打牢技术监督基础

2006/4/2 21:40:44作者：佳木斯市食品药品监督管理局 　摘自：发布时间:2006-3-29 9:02:11　编辑：白海燕

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 　为发挥药品检验在药品监管工作中的技术支撑作用，完成好“十一五”期间药品检验工作的既定目标，并解决好急需解决的重大课题，以迎接新时期技术监督的机遇和挑战，佳木斯局所将采取四大措施：

　　一、强化目标管理，提高工作效能。首先，制定严格的目标责任制，抓住重点，责任到人，做到人人肩上扛指标，个个身上担责任，一级抓一级，层层落实。其次，抓好重点工作，在首要完成全年检体任务（1300批次）的同时，确定和做好本年度的监督抽验工作，并以计量认证为基础，努力提高“三率”，即全检率、准确率、抽验检品不合格率。

　　二、按照公正、准确、及时的原则，建立完善的质量管理体系。要严格执行《质量手册》，坚持做好质量管理体系的内评和评审，执行标准率达到100%，差错率控制在1‰以下，杜绝事故的发生，确保质量管理目标的实现。在条件允许的情况下，尽快通过国家实验室认可。

　　三、分发挥药品检验的技术支撑作用，为药品监管工作提供重要的科学依据。为发挥上述作用，佳木斯局将建立药品质量分析评价机制，搭建药品质量信息共享平台，采用数字化药品监管的手段完善药品监管措施。建立并完善药品质量不合格报告的反馈机制，有力促进行政监督、稽查监督和药品检验三支队伍联动。从而不断提高药品监管的科技含量，确立专项整治和监督抽验的方向，为药品监管行政执法工作提供参考依据。

　　四、加强队伍建设，努力提高全员专业素质。一要大力开展“三基本”即基本理论、基本操作、基本技能练兵活动，不断提高药品检验人员的专业技术水平。二要加强对2005年版《中国药典》的学习与培训，使他们能够正确理解并执行好新版药典，及时了解药品质量控制方法的最新进展及发展趋势，提高药品检验水平。三要大力实施人才战略，培养起一批年轻的学科带头人，建立起阶梯型结构的专业队伍，并不断充实队伍，完成国家提出的两个目标，即大学本科毕业占50%以上，大学本、专科毕业占70%以上。四是要在适当的时候，解决专业人员的转向问题，培养高素质的复合型人才。此外，还要鼓励技术人员撰写和发表高水平的专业论文，营造学术氛围，并将其作为评先选优的依据；积极参与国内及省内的学术交流，积极参与科研院所的交流，不断拓展视野，取长补短，提升整体专业技术水平；建立药学实习基地，积极参加省所的专业培训，有条件将请专家讲学，为造就一支高素质的技术队伍打牢基础。

 
 
 

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